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Le fonds social européen (FSE) cofinance des projets locaux, régionaux et nationaux qui contribuent à la qualité et aux niveaux d'emplois, à l'inclusion sur le marché du travail et à la lutte contre la pauvreté. Il soutient notamment la formation des demandeurs d'emploi, la sécurisation des parcours, l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale.

Des aides européennes au plus proche des territoires
Le FSE représente une enveloppe de 184 M€ pour la Bretagne, dont la gestion est partagée entre l'Etat (122 M€) et la Région (62 M€). La part nationale porte sur l'accompagnement des travailleurs et entreprises, dont la moitié pour les actions des Départements (52,4 M€) et des Métropoles (15,4 M€) en faveur de l'insertion professionnelle. La part régionale du FSE est entièrement dédiée au Programme Bretagne Formation du Conseil régional, permettant de financer davantage de formations qualifiantes.

Programme opérationnel national FSE (PON FSE)

Les 3 axes du programme national sont gérés par l'Etat via la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE). Ils visent à relever 6 défis :

  • Personnaliser l’offre de services auprès des demandeurs d’emploi
  • Améliorer l’accompagnement des jeunes
  • Développer l’emploi et les compétences pour faire face aux mutations économiques
  • Promouvoir le vieillissement actif
  • Renforcer l’inclusion active pour lutter contre la précarité et la pauvreté
  • Développer des projets d’innovation sociale créateurs d’emplois et de cohésion sociale

Axe 1 : Accompagnement des demandeurs d’emploi

Accompagner vers l’emploi ou le retour à l'emploi, soutenir les mobilités et développer l’entrepreneuriat : 

  • actions d’accompagnement personnalisé des demandeurs d’emploi, en particulier les jeunes, les femmes, les seniors, les chômeurs récurrents, les résidents des zones urbaines sensibles (ZUS) et des zones rurales de revitalisation (ZRR), etc. 
  • actions de modernisation des institutions du marché du travail, la réduction et la prévention du décrochage scolaire
  • actions d’accompagnement à la création d’entreprises, en particulier pour les habitants de ZUS, ZRR, les jeunes et les femmes
Mesure 110 Prévention du décrochage scolaire
Mesure 181
Accès à l'emploi des demandeurs d'emploi et des personnes inactives
Mesure 183
Emploi indépendant, entrepreunariat, création d'entreprises : Structuration de l'accompagnement
Mesure 183 Emploi indépendant, entrepreunariat, création d'entreprises : Soutien à la création
Mesure 187 Modernisation des institutions du marché du travail : Expertise
Mesure 187 Modernisation des institutions du marché du travail : Expérimentations

Axe 2 : Parcours professionnels et mutations

Anticiper les mutations économiques et sécuriser les parcours professionnels :

  • aides à l'adaptation au changement des travailleurs et des entreprises
  • soutien au développement des compétences des salariés, en particulier les salariés fragilisés ou en situation instable, les seniors, les travailleurs handicapés, les femmes
  • actions de type gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (GPECT) ou actions de promotion du vieillissement actif et de retour à l’emploi des seniors.
Mesure 285 Adaptation au changement : Formation des actifs moins qualifiés
Mesure 285
Adaptation au changement : Revitalisation des bassins d'emplois
Mesure 285
Adaptation au changement : Gestion des compétences
Mesure 285 Adaptation au changement : Egalité salariale
Mesure 286 Vieillissement actif et en bonne santé

Axe 3 : Pauvreté et inclusion

Lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion sociale :
Il s'agit de soutenir les actions favorisant l’insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi mises en œuvre par les Conseils départementaux ainsi que les Métropoles Brest et Rennes, dans le cadre des "Plans locaux pour l’insertion et l’emploi » (PLIE).

Mesure 391 Inclusion active

Programme opérationnel (PO) régional

Le 4e axe du programme national FSE est lié au PO régional FEDER/FSE géré par la Région. Il vise à relever 3 défis :

  • Agir sur la formation des personnes en recherche d'emploi pour renforcer leur employabilité
  • Faire évoluer l’offre de formation en anticipant l’évolution des métiers et la dynamique des territoires
  • Renforcer l’individualisation des parcours par la prise en compte des spécificités des personnes

Axe 4 : Formation des demandeurs d'emploi (62 M€ de FSE) 

Cet axe finance le Programme Bretagne Formation (PBF) de la Région Bretagne pour la formation qualifiante des demandeurs d'emploi, en lien avec les besoins de l'économie régionale. Ces formations individualisées doivent permettre à tout stagiaire de se professionnaliser et de renforcer ses chances d'insertion dans un emploi durable, par l'apprentissage d'un métier et l'obtention d'une qualification reconnue (diplôme ou certification professionnelle).

Mesure 411

Soutien aux actions de formation qualifiante en faveur des demandeurs d'emploi

A consulter

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